企業向け研修– tag –

概要 令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定により、就労継続支援A型事業所の基本報酬を決めるスコア表に「VII 利用者の知識・能力向上」が新設されました。この改定を受け、弊社では事業所様の報酬スコアアップと利用者様の知識・能力向上を同時に実現す...

近年、多くの企業がオフィスカジュアルの導入を始めています。働き方改革の一環として、あるいは従業員の満足度向上や生産性アップを目指して、ドレスコードの緩和に踏み切る企業が増えているのです。 しかし、その導入プロセスには様々な疑問や懸念が付き...

職場でのスメハラ問題は、体臭そのものを解決するための科学的なアプローチと、本人の行動改善を促す心理学的アプローチの両面が必要です。本人を傷つけずに解決へ導く研修を100社以上に行ってきた服装心理学の専門家が、その手法を詳しく解説します。

東日本旅客鉄道株式会社様にて、オフィスカジュアル研修と個別パーソナルカラー診断を実施しました。 オフィスカジュアルを導入し始めたタイミングで、会う相手に不快感を与えない服装のコツと、好印象を作る「似合う色」＝パーソナルカラーについてお伝え...

JA共済の窓口業務ご担当者さまに向け、似合う色選びに関する講演をご提供しました。 お客様と接することの多い職種の皆様に、第一印象に最も効果的に働く「色」の選び方をお伝えしました。 自分に似合う色をワークを通じて知っていただき、好印象を作る着...